Residência e Negócios

Como Otimizar seus Impostos como um Nômade Digital na União Europeia

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18 min

Se você está procurando um lugar que seja legalmente seguro, se você está cansado de viver sem as vantagens de ter residência, ou se você quer transferir sua residência fiscal e deixar de sofrer com a alta pressão fiscal em seu país de origem, a União Europeia tem várias soluções a oferecer.

Este artigo foi especialmente projetado para nômades digitais que, por uma razão ou outra, não podem ou não querem viver como viajantes perpétuos sem domicílio fiscal. Também é adequado para empresários, investidores e viajantes perpétuos que pretendem (e têm a capacidade) de se estabelecer em um país para se beneficiarem do que vou lhes dizer a seguir.

Além de que esclarecerá algumas dúvidas de quem deseja se tornar um Nômade Digital.

Então, vamos lá. A seguir, mostraremos como otimizar seus impostos dentro da União Europeia, de acordo com os seguintes pontos:

  1. As vantagens e desvantagens da União Europeia;
  2. Estadia mínima e acomodação;
  3. Atividades profissionais e leis tributárias internacionais;
  4. Dividendos, salários e previdência social;

As vantagens e desvantagens da União Europeia

Por mais que a falta de democracia e o excesso de regulamentação na União Europeia possam nos incomodar, devemos ter em mente as vantagens que ela tem. Estas surgem especialmente com respeito a suas liberdades fundamentais, como a liberdade de comércio, movimento e estabelecimento. Estas liberdades formam a base de como as pessoas podem evitar as correntes que estes países tentam colocar sobre elas.

Graças à liberdade de estabelecimento, qualquer cidadão europeu pode ir e vir do país em que se encontra, sempre que quiser. Dentro da zona Schengen, praticamente não há requisitos para se tornar um residente dentro de outro Estado da UE além de ter um seguro de saúde válido, uma residência e uma renda mínima de cerca de 80€ por semana. 

Mesmo para não cidadãos da UE as opções são várias. A grande maioria dos países europeus possuem algum tipo de visto de nômade, trabalhador remoto, autônomo ou possuidor de renda passiva, opções que exploramos nos artigos individuais sobre diferentes países no nosso blog. 

Esta é uma enorme diferença entre o que acontece na maioria dos outros Estados, incluindo países em desenvolvimento em todo o mundo, onde a residência de longo prazo é mais difícil de se obter.

Em geral é relativamente fácil obter autorizações de residência temporária, embora elas exijam um período no qual você permaneça naquele país. No entanto, se estabelecer em um país é exatamente o que muitos nômades digitais não querem aceitar; eles querem permanecer flexíveis.

Como nômade digital, seu trabalho te permite se movimentar sem ficar amarrado. O que estará procurando é uma permissão de residência em um país que não exige que você permaneça lá por seis meses do ano.

Embora muitos países assim existam fora da UE, obter essas autorizações é muito mais complicado e caro para os cidadãos da UE. Se o custo de uma residência permanente limita você em países como Paraguai ($6.000), muitos outros países mais atraentes custariam cerca de seis dígitos. Tais somas de dinheiro podem ser difíceis de se reunir para pessoas que estão apenas começando.

Entretanto, os proprietários de empresas mais abastados, aqueles que podem pagar residência permanente fora da UE, estarão sujeitos ao imposto sobre mudança de domicílios e outras leis destinadas a evitar a fuga de capital em larga escala. Para este tipo de empresário, não vale a pena o esforço de se mudar para um país estrangeiro fora da UE, mesmo que seja muito mais barato do ponto de vista fiscal.

Há outra maneira, porém. Graças à proteção de direitos da União Europeia, quando se trata do imposto sobre mudança de domicílio, a transferência de sua residência dentro da UE se torna muito mais fácil e vantajosa. As diferenças tributárias dentro da própria União Europeia ainda são enormes. Infelizmente, países com programas fiscais não-dom como Malta, Irlanda e Chipre têm requisitos mínimos de permanência. Embora seja difícil controlar isso na prática, é melhor não arriscar.

Há muitos países dentro da UE onde a residência fiscal não depende da duração de sua estadia. Da mesma forma, você pode manter sua residência fiscal onde vive agora (se não for no Reino Unido) ou em muitos outros países, enquanto passa apenas algumas semanas por ano em sua casa. Você pode fazer isso em vários países da UE. Mas quais são as desvantagens de ser um residente de um país da UE? De um ponto de vista fiscal, existem três: 

  1. Você tem que pagar impostos: É impossível viver na UE e não pagar impostos. De fato, de acordo com a legislação europeia, é necessário um imposto mínimo de 10% (com algumas exceções).
  2. Você tem que deduzir o IVA: Se você vive na União Europeia, você precisará pagar o IVA. Se vende produtos, isto é menos importante, porque precisará pagar o IVA em todos os países europeus de qualquer maneira. Entretanto, se trabalha como consultor ou coach profissional, isto é um pouco diferente porque você não é obrigado a acrescentar o IVA a seus preços.
  3. Você tem que manter a contabilidade e submeter-se a inspeções: Você terá que manter a contabilidade e enviá-la às autoridades para inspeção e monitoramento, o que lhe custa tempo e dinheiro. A severidade dos requisitos e controles varia entre os diferentes países da UE.

Aqueles que não querem pagar impostos ou manter contas têm que morar fora da UE. É claro que lá dentro existem muitas opções que permitem utilizar diferentes tipos de impostos em seu favor e terceirizar a contabilidade a um baixo custo. 

Junto com as vantagens envolvidas, como sua proximidade com seus clientes e/ou seu país de origem (se você for europeu), a possibilidade de mudar seu domicílio fiscal, conforto, boa reputação, etc., ficar na UE pode ser uma boa opção. A escolha de um destino europeu como país de residência pode lhe permitir otimizar seus impostos legalmente e ser muito mais facilmente do que permanecer em seu país de origem.

Estadia mínima e acomodação

A liberdade de movimento é essencial para muitos nômades digitais. Muitos desses empresários não estão prontos para se amarrar a algum lugar para obter vantagens fiscais. Naturalmente, ser explorado pelo país em que nasceu simplesmente por ter nascido lá não é recomendado. Na verdade, não há necessidade disso. Muitos países utilizam a tributação baseada na residência, portanto, nesses países você precisa pagar impostos sobre sua renda proveniente de qualquer lugar no mundo. A diferença aqui é que as taxas de impostos são muito mais baixas.

O imposto de renda (domicílio fiscal) não está ligado apenas à duração de sua estadia (183 dias), mas também a outros fatores, tais como onde se encontra a principal base de operações de sua família. Por exemplo, estar registrado no escritório do censo do país, ter seus filhos na escola ou providenciar um ano inteiro de acomodação pode justificar o imposto de renda em muitos outros países.

Dado que muitos países da UE não mantêm um censo, geralmente alugar ou comprar uma moradia é o fator determinante para decidir onde se paga impostos. Em outras palavras, se você tem uma residência fiscal em um país da UE com baixa carga tributária, você terá que alugar ou comprar uma casa lá. E dado que os países com impostos mais baixos geralmente também são mais baratos, isto não deve ser um grande problema. Acima de tudo, tenha em mente que esta base o ajudará a minimizar uma grande parte das desvantagens de ser um viajante permanente.

Que problemas são esses? Por um lado, você terá um endereço que poderá usar quando precisar receber correio físico e, por outro lado, poderá dar suas informações (e mostrar faturas) ao abrir uma conta bancária, iniciar um negócio, etc.

O importante para poder se beneficiar destas vantagens e obter uma residência fiscal não é que você tenha que usar especificamente sua casa, mas que você possa usá-la. Isto significa que você não terá nenhum problema para sublocar a casa. A realidade é que nenhum Estado quer perder seu dinheiro dos impostos.

Ou, você pode preferir ter a casa como sua base para que tenha um lugar para voltar depois de viagens ao redor do mundo, especialmente se tiver filhos e fizer algo como educação em casa. Não precisa de uma mansão grande e luxuosa; de um ponto de vista oficial, um quarto compartilhado ou um pequeno apartamento está bem.

Atividades profissionais e leis tributárias internacionais

Antes de assinar um contrato de aluguel ou registrar-se no censo, deve-se pensar em como isso irá moldar seu futuro negócio. Dependendo de seu país de residência, há diferentes condições que dão prioridade às estruturas empresariais estrangeiras ou locais. Falaremos das leis tributárias internacionais e regras de CFC em um artigo diferente. Para os fins do artigo de hoje, o que é essencial saber é que, embora existam alguns países da UE que têm tributação por residência (os cidadãos que lá residem pagam impostos sobre a renda obtida em qualquer país do mundo), você ainda pode otimizar seus impostos com uma empresa com substância em outro país da UE.

Ou seja, dentro da União Europeia (por exemplo, Portugal, Espanha, Holanda, Luxemburgo, Croácia e Eslováquia), você pode administrar suas empresas estrangeiras de outros países do bloco sem complicações, contanto que elas tenham substância e a gestão eficaz da empresa seja realizada do país de incorporação.

Nesse caso, você pagará o imposto corporativo mais barato no país da empresa e no seu país de residência só precisará registrar e pagar impostos sobre os salários de pessoas físicas ou sobre a distribuição de seus dividendos (mais sobre isso na próxima seção).

Na República Tcheca, por exemplo, o imposto corporativo é de 19%, enquanto a renda e os dividendos são avaliados a uma taxa fixa de 15%. O empresário inteligente pode tirar proveito da liberdade de estabelecimento na União Europeia e estabelecer uma empresa na Hungria (9% de imposto corporativo) ou em qualquer outro país com menores impostos. Dessa forma, ele pagará menos imposto corporativo, porém ainda terá os que pagar os 15% de imposto de renda na República Tcheca.

Naturalmente, isto só funciona se seu modelo de negócios o permitir. Se, por exemplo, a produção exigir que você permaneça na UE, sua única opção é criar uma empresa localmente. Também é possível utilizar empresas de outros países de fora da União Europeia, porém com tal estrutura, é essencial estar ciente do tratamento dado às empresas híbridas estrangeiras, como as sociedades de responsabilidade limitada norte-americanas, que são julgadas de forma diferente em vários países.

Especificamente, se o país considerar a LLC como uma parceria, aplicará o imposto de renda sobre os lucros em sua totalidade. Se a considerar como uma empresa padrão, a distribuição de dividendos será tributada, trazendo-lhe grandes vantagens fiscais (veja abaixo).

Nômades digitais de todos os tipos são sempre capazes de trabalhar por conta própria ou montar uma empresa em seu novo país de residência. O estabelecimento de uma empresa na Eslováquia ou na Estônia, por exemplo, envolve o pagamento de 19% ou 20% de imposto corporativo, respectivamente, mas a distribuição de dividendos é isenta de impostos para as empresas locais. Uma carga tributária total inferior a 20% é bastante razoável se compararmos a Eslováquia com sua vizinha Áustria, ou a Estônia com a vizinha Finlândia.

Em muitos casos, os nômades digitais não têm motivos para criar uma empresa. Eles podem facilmente se tornar donos de uma sociedade unipessoal em seus novos países de residência, e em muitos casos se beneficiam de vantagens muito melhores para as pequenas empresas. O imposto sobre o volume de vendas só se aplica a partir de um limite consideravelmente alto, e o imposto de renda normal é substituído por impostos especiais sobre o volume de vendas.

Tomemos o exemplo da Hungria, que devido a suas rígidas leis tributárias internacionais, dificilmente é uma opção atraente se você tiver empresas estrangeiras. A Hungria é um país muito interessante para quem quer viver com poucos impostos. É um país da UE e atualmente um dos mais abertos da Europa em relação ao COVID (máscaras são recomendadas, não obrigatórias), além de ter um nível de inglês e alemão maior que vários outros países do Leste Europeu. A capital de Budapeste é uma cidade maravilhosa, com vida noturna ativa e muito bem conectada para viagens.

Para pessoas físicas, o imposto de renda é fixado em 15%.  Para empresas, além do imposto corporativo normal, a Hungria tem três regimes especiais para pequenas empresas, todos disponíveis até um determinado limite de vendas: o imposto empresarial simplificado (EVA), o imposto combinado sobre pequenos contribuintes (KATA) e um imposto sobre pequenas empresas (KIVA).

Há um nível para o imposto corporativo normal na Hungria, que é de 9% sobre os lucros. Um adicional de 15% é pago sobre os dividendos e rendimentos distribuídos para indivíduos, e 0% para pessoas jurídicas.

O imposto empresarial simplificado (EVA), que chega a 37%, é um sistema fiscal alternativo para pequenas empresas com um volume máximo de vendas de 30 milhões de florins por ano, que correspondem a cerca de 84.100€. Esta alíquota substitui o IVA, o imposto corporativo e o imposto retido na fonte sobre dividendos. Como a Hungria tem um imposto sobre vendas muito alto, de 27%, o imposto empresarial simplificado pode ser uma opção muito atraente para quem vende dentro do país, além de ser simples de administrar, o que torna a Hungria um país atraente para freelancers com uma boa renda. Tendo em mente que os impostos sobre vendas já estão incluídos, isto representa uma enorme economia.

Para os pequenos contribuintes (KATA), há um imposto de renda fixo para quem fatura até 12 milhões de florins ao ano (cerca de 33.800€). Com impostos combinados em uma soma de 50 mil ou 75 mil florins, os autônomos, empresários individuais e pequenos contribuintes podem cancelar o imposto corporativo, o imposto de renda, a previdência social, todas as contribuições para serviços de saúde, o imposto sobre dividendos e as contribuições para treinamento profissional. Isto significa que em uma renda anual de 20.000€, apenas cerca de 170€ por mês têm que ser pagos em impostos. Atingir o limite do regime não significa sair dele, mas sim pagar uma taxa de 40% sobre o faturamento acima deste valor.

Finalmente, o imposto sobre pequenas empresas (KIVA) é uma taxa especial para empresas com menos de 50 funcionários e um faturamento anual que não exceda 3 bilhões de florins (cerca de 8.410.000€). Este imposto substitui o imposto corporativo, a previdência social e as contribuições para o treinamento profissional. Com esse regime, paga-se 11% de impostos sobre dividendos distribuídos e salários pagos, mas é claramente uma opção melhor que o imposto corporativo padrão de 9% mais 27% da previdência social.

Este exemplo mais detalhado serve para ilustrar que cada país da UE têm regulamentações diferentes para as pequenas empresas. A transferência de seu domicílio pode ser uma decisão especialmente benéfica para aqueles com menor renda. Mesmo para pessoas com volume de vendas muito alto, você ainda pode pagar muito pouco imposto como proprietário de uma empresa autônoma. Um exemplo disto é a Bulgária, onde há uma taxa fixa de 10%.

Como os autônomos podem deduzir uma soma combinada de 25% nas despesas operacionais, há uma taxa efetiva de 7,5% para os proprietários de empresas autônomas na Bulgária. Não é surpresa que a Bulgária tenha se tornado um dos países mais populares para se estabelecer para pessoas que não estão amarradas a nenhum lugar.

Dividendos, salários e previdência social

O exemplo da Bulgária é útil para a próxima seção, pois ilustra as diferenças na tributação da renda, dos dividendos e da previdência social adicional. Os tipos de renda dos empresários não são todos iguais, e devem ser estruturados de forma inteligente.

Se um nômade digital criasse uma empresa búlgara, ele pagaria 10% de imposto corporativo sobre os lucros que essa empresa obtém. Mas ele poderia reduzir proporcionalmente seus lucros antes dos impostos com um salário administrativo em que pagaria outros 10% a nível pessoal. Um imposto adicional de 5% seria então aplicado sobre a distribuição dos dividendos que permanecem após o imposto sobre os lucros.

Isto não significa, entretanto, que seja conveniente atribuir a si mesmo um salário alto e dividendos baixos. A previdência social é aplicada a todos os salários, enquanto que este não é o caso dos dividendos. Este fator muitas vezes não é levado em conta no cálculo da carga tributária, nem o fato de que nem sempre é necessário distribuir lucros, dada a oportunidade de transferi-los antecipadamente.

Na prática, saber distinguir entre dividendos, renda e contribuições para a seguridade social é extremamente importante; entretanto, nossas consultorias nos mostraram que mesmo empresários com negócios lucrativos e avançados nem sempre entendem seu significado, ou confundem os três. 

A distribuição de dividendos tem duas vantagens. Como regra geral, eles não estão sujeitos à seguridade social e, em certos países, são tratados como um tipo especial de renda. Em outras palavras, em vez de estarem sujeitos ao imposto de renda e à tributação progressiva, às vezes existe um imposto especial, mais baixo, sobre os dividendos.

A razão desta diferença é que os dividendos se originam como lucros, e estes já foram tributados pelo imposto corporativo. É aqui que entram as empresas estrangeiras, os acordos de dupla tributação e o imposto na fonte, complicando, portanto, a situação.

Imagine que você tem uma empresa em um país com imposto corporativo baixo enquanto mora em outro local. Dessa forma, você pode ter empresas estrangeiras com menos impostos enquanto vive no país que deseja. De repente, os lucros podem ser transferidos aos sócios através de dividendos, com menos impostos corporativos, e com impostos mais baixos sobre os dividendos. Isso em teoria, claro. Na prática, acontece que tanto o país onde a empresa está domiciliada quanto o país de residência podem impor impostos retidos na fonte sobre os dividendos que entram e saem do país.

Normalmente, mas nem sempre, o imposto na fonte sobre os dividendos estrangeiros é mais alto do que a taxa paga sobre os dividendos das empresas locais. Da mesma forma, é possível que o país que abriga a sede da empresa também queira sua parte e possa impor uma certa alíquota de imposto sobre os dividendos de saída.

Além disso, esses dividendos podem estar sujeitos à dupla tributação (o que significa que você paga impostos tanto na sede de sua empresa quanto em sua residência fiscal). Para evitar isso, os países assinam acordos de não-bitributação em determinadas circunstâncias, a fim de reduzir ou eliminar os impostos na fonte. Isto abre um mundo de possibilidades de elisão fiscal legal, do tipo que falamos com frequência na Settee. Naturalmente, isto representa um problema considerável não só para os lucros da empresa, mas também para os rendimentos de capital, que são complexos demais para começar a explicar aqui.

Para o típico viajante perpétuo, o problema do imposto na fonte não é tão grande assim. O imposto na fonte não se aplica aos dividendos recebidos para pessoas sem domicílio. É claro que os viajantes perpétuos também não precisam se preocupar com o imposto na fonte sobre os dividendos estrangeiros, porque eles escolhem, obviamente, Estados para a sede de sua empresa onde isto não existe.

Quando falamos de áreas livres de impostos, a maioria das pessoas pensam na ausência de imposto corporativo ou IVA. Entretanto, a falta de imposto na fonte sobre os dividendos de saída também é importante. Se um viajante permanente decidir transferir sua residência fiscal para um determinado país, terá que prestar muita atenção ao imposto na fonte. Dado que, como mencionamos, os dividendos estrangeiros são geralmente tributados a uma taxa mais alta do que os dividendos internos, nem sempre faz sentido estabelecer uma empresa no exterior, mesmo que o país não tenha leis tributárias internacionais estritas.

Tomemos o exemplo de Luxemburgo. Aí é aplicado um imposto retido na fonte de 27% sobre a distribuição de dividendos para empresas internacionais. Em determinadas circunstâncias, este imposto foi reduzido pela metade, para 13,5%. Este é apenas o caso de empresas luxemburguesas nacionais, empresas dentro da UE, ou empresas de países que têm acordos de dupla tributação com Luxemburgo.

A situação é semelhante para outros países dentro da UE. A UE lhe dá a opção de estabelecer empresas dentro da UE, apesar das leis tributárias internacionais. Além disso, estas empresas gozam de um imposto privilegiado sobre os dividendos em comparação com os paraísos fiscais externos.

Entretanto, também existem paraísos fiscais sem imposto na fonte sobre os dividendos dentro da UE, como Malta, Chipre e o Reino Unido. Não vamos entrar nas vantagens de transferir dividendos sob a diretiva relativa às empresas-matrizes e subsidiárias da UE neste momento. Não é minha intenção acrescentar mais detalhes ao que já é um tópico complexo. Se estiver interessado em saber mais sobre como estes impostos se comportam em um país específico, você pode ler um artigo sobre o país em questão (já existem vários no blog), ou nos consultar diretamente.

Em última análise, o tema de hoje é como os nômades digitais de pequena escala podem otimizar seus impostos dentro da União Europeia. Se este é o seu caso, deve ficar claro que você pode se dar muito bem em países onde há pouco ou nenhum imposto sobre os dividendos. Após esta introdução ao tema dos dividendos, não devemos esquecer as contribuições à seguridade social. Estas são obrigatórias em muitos países para os freelancers e, em alguns casos, também para os proprietários de empresas. Por exemplo, em alguns países da UE, pelo menos um tipo de contribuição deve ser pago à previdência social com base no salário mínimo local.

As contribuições à previdência social também constituem um tema complexo que abordaremos aqui apenas brevemente. Elas são frequentemente divididas igualmente nos confusos conceitos da parte do empregador e da parte do trabalhador, que os socialistas muitas vezes canalizam em propaganda voltada para os eleitores com menos conhecimentos de economia.

Em última análise, uma alta participação do empregador (paga pelo proprietário da empresa) e a subsequente redução da participação do trabalhador parece implicar um lucro para o empregado, quando na realidade é o salário bruto que está sendo reduzido.

Quando a empresa em questão é de propriedade própria, o diretor é responsável por ambas as partes. Em geral, a parte do empregador pode ser deduzida em sua totalidade dos lucros obtidos, enquanto a parte do trabalhador é limitada a uma determinada porcentagem do salário pago. As regulamentações deste sistema variam enormemente de país para país, especialmente no que diz respeito à participação máxima.

Dependendo do país, os nômades digitais podem otimizar sua carga tributária da maneira que melhor lhes convier. Eles podem pagar a si mesmos um salário equivalente à soma máxima isenta de impostos ou a um escalão de impostos reduzido. Isto equilibrará as contribuições à seguridade social, que são proporcionalmente baixas, com um salário reduzido em qualquer caso. Eles podem então distribuir os lucros para si mesmos como dividendos a uma taxa favorável.

Esclarecendo a estratégia em dois exemplos

Sob um programa especial no Chipre, os traders profissionais não pagam nenhum tipo de imposto corporativo sobre ganhos de capital para suas sociedades limitadas sediadas no Chipre. Graças a esta sociedade limitada cipriota, eles podem obter isenção de impostos sobre juros e dividendos nacionais e estrangeiros em nível pessoal, mas não sobre a renda. Qual é o movimento mais inteligente que o trader pode fazer?

A solução mais inteligente é atribuir a si mesmo um salário totalmente livre de impostos por uma quantia de 19.500€. Esta é a soma isenta de impostos no Chipre. A sociedade limitada deve pagar 7,8% deste montante de 19.500€ à seguridade social. Se pagasse imposto corporativo (12,5% para uma empresa normal), poderia então reduzir os lucros antes dos impostos. A nível pessoal, ela também teria que pagar outros 7,8%.

Se atribuir a si mesmo um salário equivalente à soma isenta de impostos, os pagamentos mínimos à seguridade social (conforme definido pelo salário mínimo) serão totalmente cobertos e compensados. E aqui está outro exemplo, neste caso, sem a soma isenta de impostos.

Na Croácia, há uma taxa progressiva de imposto de renda com duas quotas: 20% (até 360.000 kunas croatas) e 30%, que é a taxa máxima de imposto. Entretanto, apenas 12% de imposto é aplicado tanto aos dividendos nacionais quanto aos estrangeiros, independentemente da soma paga. Como a Croácia está na União Europeia, é possível combinar uma residência na Croácia com uma empresa de pequeno porte com 1% de imposto sobre o faturamento na Romênia. Ao distribuir dividendos sobre a empresa romena, 5% de imposto sobre dividendos são retidos (na fonte). A carga tributária total, portanto, só ascenderá a 1% do faturamento e 17% dos dividendos distribuídos. As contribuições à seguridade social, que também são obrigatórias na Croácia, são compensadas por um salário de 26.400 kunas, que é tributado de forma semelhante a 20%.

Em última análise, você paga 20% de impostos e contribuições à seguridade social sobre salários muito reduzidos na Croácia. Isso, claro, se você não estiver fazendo uso do visto de nômade da Croácia, válido por um ano e em que renda de trabalho realizado na Croácia para clientes de fora não é tributada. 

Juntamente com o fato de que (se estiver dentro da UE), há um pacote de estímulo adicional para os investidores e nenhuma permanência mínima exigida para obter residência, isto faz da Croácia uma opção extremamente atraente como país de residência e uma opção que poucas pessoas levam em consideração.

Conclusão

Espero que este artigo aprofundado o tenha ajudado a entender um pouco melhor como diminuir ou evitar os impostos dentro da União Europeia. É claro que só conseguimos cobrir alguns exemplos. A UE é formada por 28 países e oferece uma tonelada de combinações com relação à residência pessoal, residência da empresa e muitos outros fatores (acordos de dupla tributação, imposto na fonte, leis tributárias internacionais, etc.).

Se estiver procurando a melhor combinação, pode agendar uma consultoria conosco, onde poderá considerar suas preferências e a sua situação específica. Todo nômade ou empresário digital deve aproveitar as grandes oportunidades oferecidas por sua maneira de viver e trabalhar, não apenas no sentido prático, mas também no sentido filosófico.

Porque sua vida te pertence!

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